Старшая медицинская сестра отделения ультразвуковой диагностики Высшая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело». Образование: Свердловское городское медицинское училище № 2, специальность «Сестринское дело» Подтверждение квалификации: периодическая аккредитация по специальности «Сестринское дело» Повышение квалификации и управленческое развитие:
2023 г. — присвоена высшая квалификационная категория.
2025 г. — программа «Сестринское дело в терапии» в Свердловском областном медицинском колледже (144 часа; удостоверение № 1666 00101608 от 26.09.2025).
2025 г. — тренинг «Сложные ситуации в работе медперсонала: причины, профилактика, алгоритмы решений» (Центр «Свободный выбор»): инструменты для уверенного руководства коллективом и стандартизации действий в напряжённых условиях.
2025 г. — тренинг «Мастерство влияния (конверсия в медицине)» (Центр «Свободный выбор»): техники координации работы отделения и бережной коммуникации с пациентами и коллегами.
2026 г.---тренинг «Эффективное управление процессом работы и средним персоналом клиники» (Центр организационного консалтинга «Свободный выбор»).
Профессиональные обязанности: Юлия Георгиевна организует работу сестринского персонала отделения УЗИ, контролирует соблюдение клинических и санитарных стандартов, распределение нагрузки, наличие расходных материалов, исправность оборудования и готовность кабинетов к приёму. Участвует в разборе инцидентов, внедрении улучшений, поддержании комфортной атмосферы для пациентов и сотрудников. Профессиональные преимущества:
высшая категория и действующая аккредитация подтверждают экспертный уровень компетенций;
управленческие навыки позволяют выстраивать процессы так, чтобы отделение работало стабильно даже при высокой нагрузке;
алгоритмы действий в сложных ситуациях и навыки коммуникации помогают быстро урегулировать напряжённые моменты и сохранить продуктивную атмосферу;
системный контроль стандартов обеспечивает воспроизводимость качества и безопасность на каждом этапе;
наставничество и поддержка персонала способствуют преемственности и единому стилю работы команды.